加强人才队伍建设 推动企业可持续发展 恒畅集团举办管理人员能力提升培训班
发布时间：2022-05-31 阅读次数：次
为进一步提升恒畅集团管理人员的科学化管理水平，完善知识结构，增强干部履职能力、决策能力、执行能力和创新意识，集团与武汉理工大学管理学院人力资源管理系主任、博导孙泽厚教授团队多次探讨，决定在以前年度已开展的多主题培训的基础上，开办恒畅集团管理人员能力素质提升培训班。本年度共设7期课程，于4月17日举行了隆重的开班仪式，并开展了第一期培训，由湖北大学商学院人力系主任王圆圆教授讲授了《国学智慧与管理思维》。
5月21日，阳光明媚，今天是培训班的第二期课程开课的日子，恒畅集团大培训室早早迎来了尊敬的孙老师和各单位的管理干部、骨干员工共计40余人。本次课程由孙老师主讲“高绩效管理团队建设”。
培训中，孙老师理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃，对团队领导的胜任特征、团队人员能力与意愿的要素、因人而异的领导风格、四步流程教练法、会用人和会激励人的双因素要点、目标管理等高绩效团队建设做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓，大家受益匪浅。
带病在身的孙老师，讲课时依然精神饱满，精简、干练的语言阐述最实用的道理。他还通过举例子，现场提问互动的各种方式，调动培训人员的热情，深切领悟“高绩效团队建设”这一核心主题。培训人员也积极参与互动当中，结合自己的实际工作，认真回答老师提出的问题。
培训顺利结束，学员们纷纷表示:“此次培训让我们收获颇多，希望多组织类似的培训，让我们能够及时的接收更多先进管理思想“。
恒畅集团为各单位管理干部及骨干员工提供了学习与发展的平台，鼓励和支持恒畅集团骨干们的职业成长；通过学习提升综合素质，在工作岗位上更好地实现自身的价值。积极进取，跟随公司发展的脚步，与公司一起“共荣、共享、共成长“。向着“打造最值得信赖的汽车用钢一体化供应链”的企业愿景不断迈进。
集团综合管理部 供稿
2022年5月23日
